Mag. Boris RUŽIČ, univ. dipl. inž. el. Inšpektor – višji svetnik

Slides:



Advertisements
Podobne predstavitve
Razvijamo medkulturnost kot novo obliko sobivanja
Advertisements

Andreja Hafner Krek, prof. defektologije
NADZOR in PRISTOJNOSTI
1. del GRADBIŠČE.
DELOVNO PRAVO disciplinska in odškodninska odgovornost
Milivoj DOLŠČAK GLAVNI INŠPEKTOR
VARSTVO PRED UTOPITVAMI Posvet - seminar
ZA VEČJO VARNOST NA GRADBIŠČIH
namestnica varuhinje človekovih pravic
Prostovoljstvo in socialna aktivacija ranljivih oseb
SLOVENSKI POKOJNINSKI SISTEM
1. slovenska SHARE konferenca za uporabnike Ljubljana, 22. januar 2013
Sindikat in svet delavcev z roko v roki
ODLIČNE UNIVERZE SODELUJEJO Z OKOLJEM
VARNOST PRI DELU IN VARSTVO OKOLJA
AVTOMATIZIRANO MERJENJE H-Q KARAKTERISTIK ČRPALK Laboratorij za procesno avtomatizacijo AVTOMATIZIRANO MERJENJE H-Q KARAKTERISTIK ČRPALK Mentor:
SKRB ZA VARNOST NA DELOVNEM MESTU
Črtomir Bitenc, univ. dipl. psih
ZADRŽANJE PRAVICE DO ZDRAVSTVENIH STORITEV IN
KARIERNO SVETOVANJE.
Različni pogledi na ukrepe za preprečevanje fluktuacije v organizaciji
Debeli rtič, Mag. Marjan Ferjanc
NAŠA HRANA, PODEŽELJE in NARAVNI VIRI PO 2021
_____________________________________ Ministrstvo za obrambo
Predmet: KEMIJA KOMISIJA ZA KAKOVOST
Vrh malega gospodarstva Zdravko Počivalšek MINISTER Ljubljana, 12. 5
MOBBING.
Predstavitev rezultatov Razvojnega programa SOČA 2013 (za Svet zavoda)
Kultura in klima organizacije
Prenos znanja in dejavnosti informiranja
Predstavitev Zakona o socialnem podjetništvu Tadej Slapnik poslanec Državnega zbora Republike Slovenije.
CUDV Črna na Koroškem Šolsko leto 2008/2009
Novinarska konferenca
Ukrep Vseživljenjsko učenje Podaktivnost
POSLOVANJE GOSPODARSTVA CELJSKE REGIJE
PUPO Preventivni ukrepi za preprečevanje osipa
Spodbujanje enakopravnosti oseb LGBTI v Evropski uniji
Ozaveščanje o Direktivi o okoljski odgovornosti v Sloveniji
PRIPRAVA DOKUMENTOV RAZVOJNEGA NAČRTOVANJA za obdobje
Prepoznavanje in obvladovanje stresa za zmanjševanje absentizma
STAREJŠI V SLOVENIJI.
dr.Tanja Podbevšek, uni.dipl.ing.
Nacionalni strateški referenčni okvir
OSNOVE ZA IZVAJANJE TEČAJA / IZPITA
Problemi uvajanja tehnologij e-oskrbovanja
Znanja, usposobljenosti in upravljanje s človeškimi viri
Izhodišča za razpravo o spremembah uslužbenske zakonodaje
Predstavitev projekta PPF II
Problemi uporabe skupnih standardov v e-poslovanju
Nacionalni program socialnega varstva za obdobje : poudarki dokumenta in informacije glede črpanja sredstev EU skladov MDDSZ.
FRANŠIZING IN DELOVNA RAZMERJA
11. LETNI RAZGOVOR ČLANOV KOMISIJ ZA OCENJEVANJE KAKOVOSTI
Irish Pub pri Veselem Skratu
DRŽAVNI SVET Ljubljana,
Odprava administrativnih ovir in poenostavitev postopkov s pomočjo informacijske tehnologije mag. Renata Zatler, Slavko Patekar, Matija Kodra
Direktorat za upravne procese BOLJŠA ZAKONODAJA
Posvet „Kako bolje sodelovati v občini Cerknica“
Vzpostavitev okvira socialnega dialoga v osrednjeslovenski regiji
“Mediacije” Vmesno poročilo raziskovalne skupine o izvedbi raziskave v okviru evropskega projekta ZSSS »Mediacija kot orodje za doseganje večje enakopravnosti.
Varnost in zdravje pri delu za delavce vseh generacij
Konferenca - Razvoj celovitega poslovnega modela za delodajalce za aktivno in zdravo staranje POLET v Mariboru Obeti za prihodnost - podaljševanje delovne.
Avtomatizacija v industriji in gospodarstvu, Maribor
REPUBLIKA SLOVENIJA Center za socialno delo Nova Gorica
Statistični sosvet za statistiko energetike
Akcijsko raziskovanje za ZDT
NOV PRISTOP NA PODROČJU KAKOVOSTI ZRAKA
Izobraževanja za zaposlene v turizmu in gostinstvu
Davor Orlic Ljubljana, 1/12/2008
Fiskalna gibanja in politika
JEDRSKA ENERGIJA.
Zapis predstavitve:

Aktivnosti na področju zmanjševanja števila nezgod pri delu v Republiki Sloveniji Mag. Boris RUŽIČ, univ. dipl. inž. el. Inšpektor – višji svetnik Inšpektorat Republike Slovenije za delo CELJE, november 2008

RAZLOGI ZA UKREPANJE NARAŠČANJE ŠTEVILA NEZGOD PRI DELU (PREDVSEM SMRTNIH) 2. NEZAINTERESIRANOST DELODAJALCEV ZA VARNOST IN ZDRAVJE PRI DELU 3. NESPOŠTOVANJE PREDPISANIH ZAHTEV S PODROČJA VARNOSTI IN ZDRAVJA RPI DELU 4. NEUSTREZNO ZAPOSLOVANJE DELOVNE SILE NEUSTREZNOST INTERNIH AKTOV …..

CILJI PROJEKTA - OSNOVNI CILJ JE ZMANJŠANJE ŠTEVILA VSEH NEZGOD V ZVEZI Z DELOM ŠE POSEBNO PA SMRTNIH IN TEŽKIH POVEČANJE ZAINTERESIRANOSTI DELODAJALCEV ZA VARNOST IN ZDRAVJE PRI DELU OZAVEŠČANJE VSEH VPLETENIH SUBJEKTOV DOSEČI, DA BODO INTERNI AKTI USTREZNI IN DA BODO SLUŽILI NAMENU DOSEČI POENOTEN IN USKLAJEN PRISTOP DO POJMOVANJA “OCENJEVANJA TVEGANJ” PO POTREBI TUDI DOPOLNITEV ZAKONODAJE

TRAJANJE PROJEKTA PROJEKT JE PRIČEL V LETU 2008 IN BO TRAJAL PREDVIDOMA DO KONCA LETA 2012.

IZVAJALCI PROJEKTA PROJEKT BODO IZVAJALI: INŠPEKTORAT REPUBLIKE SLOVENIJE ZA DELO OB PODPORI MINISTRSTVA ZA DELO DRUŽINO IN SOCIALNE ZADEVE 2. ZBORNICA VARNOSTI IN ZDRAVJA PRI DELU

V NADALJEVANJU BO PRIKAZANIH NEKAJ PODATKOV OZ. INFORMACIJ O PRETEKLEM PODATKI O STANJU V NADALJEVANJU BO PRIKAZANIH NEKAJ PODATKOV OZ. INFORMACIJ O PRETEKLEM IN TRENUTNEM STANJU GLEDE SMRTNIH NEZGOD PRI DELU V DEŽAVI.

SMRTNE NEZGODE 2008 SKUPNO ŠTEVILO NEZGOD: 21 SKUPNO ŠTEVILO UMRLIH: 22 od tega 18 na kraju nezgode, 4 v bolnišnici, en poškodovani je še v komi

SMRTNE NEZGODE 2008 PO DRŽAVLJANSTVU: SLOVENSKO …….………..…….. 15 EU BREZ SLO …………………… 0 BiH ………………………..……….. 3 MAKEDONSKO ………………..… 2 HRVAŠKO ……………………..…. 1 KOSOVO ………………..………... 1

SMRTNE NEZGODE 2008 PO STAROSTI: - do 20 let …………………………….. 0 21 do 30 …………………………….. 3 31 do 40 …………………………….. 7 41 do 50 …………………………….. 4 51 do 60 …………………………….. 7 nad 60 ……………………………….. 1

SMRTNE NEZGODE 2008 PO DEJAVNOSTI: gradbeništvo ………………………... 8 proizvodnja kovinskih izdelkov …… 3 kopenski promet ……………………. 3 proizvodnja kovin …………………… 3 proizvodnja strojev in naprav ……… 1 oskrba stavb in okolice …………….. 1 zbiranje odpadkov ………………….. 1 posredništvo ………………………… 1 preskrba z električno energijo ……… 1

SMRTNE NEZGODE 2008 PO VZROKIH: padci z višine …………………..……. 9 padec bremena na osebo ………..… 6 udar električnega toka …………….... 3 povozitev z delovnimi stroji ……….... 2 porušitev izkopa …………………..…. 1 stisnitev ……………………………..… 1

SMRTNE NEZGODE 2008 PO VELIKOSTI DELODAJALCA: s.p. brez zaposlenih ………..….………….. 1 do 4 zaposlene …………………………….. 1 od 5 do 9 zaposlenih ……………………… 3 od 10 do 19 zaposlenih …………………… 3 od 20 do 49 zaposlenih …………………… 4 od 50 do 99 zaposlenih …………………… 4 od 100 do 249 zaposlenih ………………... 0 od 250 do 499 zaposlenih ……………….. 1 500 in več zaposlenih …………………….. 4

SMRTNE NEZGODE 2008 PO SPOLU: - moških ……………………………… 21 žensk ………………………………… 1 PO STATUSU ZAPOSLITVE: - nedoločen čas ……………………… 18 določen čas ………………………… 4 PO LOKACIJI: gradbišča …………………………… 11 ostalo ……………………………….. 11

UKREPI INŠPEKCIJE ZA DELO - NADALJEVANJE DOSLEDNEGA UKREPANJA V PRIMERIH NEPRIJAVLJANJA NEZGOD PRI DELU NADALJEVANJE TER POOSTRITEV IZVAJANJA AKCIJ NADZORA NA GRADBIŠČIH - NUDENJE STROKOVNE POMOČI ZAINTERESIRANIM OSTREJŠE UKREPANJE V SMISLU IZREKANJA SANKCIJ V PRIMERIH NEIZPOLNJEVANJA PREDPISANIH ZAHTEV IN UKREPOV NA VSEH PODROČJIH NADZORA

UKREPI INŠPEKCIJE ZA DELO - OSTREJŠI NADZOR GLEDE USTREZNOSTI ZAPOSLITVE DELAVCEV - OSTREJŠI NADZOR GLEDE NEZAKONITEGA PREPUŠČANJA DELAVCEV DRUGEMU DELODAJALCU OSTREJŠI NADZOR GLEDE ZAPOSLOVANJA NA ČRNO

UKREPI INŠPEKCIJE ZA DELO - UVAJANJE “HITRIH” INŠPEKCIJSKIH NADZOROV (PREDVSEM VAROVANJA PRED PADCI Z VIŠINE IN UPORABO OVO) - UVAJANJE “ZAPOREDNIH NADZOROV” PRI ISTIH DELODAJALCIH VZPODBUJANJE TESNEJŠEGA SODELOVANJA S KOORDINATORJI IN STROKOVNIMI DELAVCI

KAJ PRIČAKUJEMO OD ZBORNICE OZ. STROKE VARNOSTI IN ZDRAVJA PRI DELU DA STROKOVNI DELAVCI ZA VARNOST IN ZDRAVJE PRI DELU ČIM BOLJ PRIBLIŽAJO TE AKTIVNOSTI DELODAJALCEM DA STROKOVNI DELAVCI POSVEČAJO VEČ POZORNOSTI POSEBNO PROBLEMATIČNIM PODROČJEM PRI POSAMEZNIH DELODAJALCIH DA ZBORNICA ČIM VEČ PRISPEVA K DVIGU STROKOVNEGA ZNANJA STROKOVNIH DELAVCEV - ……

HVALA ZA POZORNOST