MOTIVIRANJE ČLANSTVA
Ciljevi teme Utvrditi razinu potreba Prepoznati stimulatore i prepreke Napraviti akcijski plan
Želja + Energija = Motivacija postizanje ciljeva
Potrebe zadovoljstva ŠTO NAS MOTIVIRA?
POTREBE I MOTIVACIJA Hijerarhija ljudskih potreba (Maslow): 1. Fiziološke potrebe 2. Potreba za sigurnošću 3. Potreba za pripadanjem 4. Potreba za štovanjem 5. Potreba za samopotvrđivanjem
POTREBE I MOTIVACIJA Susretati nove ljude Uživati u novim iskustvima Prihvaćati odgovornosti Biti prepoznat za uložene napore Osjećati se dobro pomažući druge Učinkovita uporaba vremena Sagledavati rezultate svoga rada
Slušaj, promatraj, pitaj POZNAVATI ČLANOVE KAO POJEDINCE RAZUMJETI NJIHOVE VRIJEDNOSTI I POTREBE - Osigurati motivatore - Ukloniti prepreke koje demotiviraju
Stimulatori i prepreke
10 NAČINA KAKO POTICATI MOTIVACIJU 1 Dodati zabavu i različitosti u klupskom okruženju Razvijati ciljeve i izazove za sve članove Prepoznati i nagraditi izvedbu Davati primjere Uključiti članove u proces planiranja
10 NAČINA KAKO POTICATI MOTIVACIJU 2 Voditi računa o informiranju članova Komunicirati Graditi povjerenje Poticati kreativnost i inovacije Slušati
10 NAČINA ZA SPUTAVANJE MOTIVACIJE 1 Stvaranje atmosfere nabijene klupskom politikom Razviti nejasna očekivanja što članovi kluba trebaju izvršavati Kreirate brojna pravila koja članovi kluba moraju slijediti Voditi neučinkovite sastanke
10 NAČINA ZA SPUTAVANJE MOTIVACIJE 2 Favorizirati prijatelje i dugogodišnje članove tijekom planiranja aktivnosti Zadržavati informacije Iskazivati kriticizam umjesto davanja konstruktivne povratne informacije Zanemariti vještine i interese članova kluba Detaljno kontrolirati provedbu Otpor promjenama
MOTIVACIJA NOVIH ČLANOVA Slobodan izbor djelovanja Podrška inicijativama
MOTIVACIJA NOVIH ČLANOVA Participacija u upravljanju klubom Osposobiti za Lions aktivnosti Otvoreno za sve aktivnosti
AKCIJSKI PLAN Upitnik – očekivanja novih članova Svaki novi član ima mentora (briga) Lista motivatora specifična za klub (vrijednosti koje “brandiraju” klub Poticati aktivnosti prema interesima i sposobnostima članova (bottom – up) Anketa – evaluacija kluba
Ciljevi teme Utvrditi razinu potreba Prepoznati stimulatore i prepreke Napraviti akcijski plan