STRATEŠKI MENADŽMENT Diplomski studij: smjer Menadžment Nastavni plan

Slides:



Advertisements
Podobne predstavitve
Informacijska pismenost
Advertisements

P P Hranjenje i napajanje konja Hranjenje i napajanje pri prijevozu
Uvod u projekte, 4. dio Planiranje projekta
Aleksandra Pikić Knjižnica Filozofskog fakulteta u Zagrebu
Andreja Hafner Krek, prof. defektologije
RAČUNOVODSTVENI INFORMACIJSKI SUSTAV I OSNOVE RAČUNOVODSTVENE ANALIZE
Osijek, 23. i Suzana Hitrec, prof.
LEKTIRA MIA MIHIĆ, 5B.
PRIPREMANJE IZLOŽBE U ŠKOLSKOJ KNJIŽNICI
IZBOLJŠANJE PROCESA PRODAJE S POVEČANO OSREDOTOČENOSTJO NA ODJEMALCE
Izobraževanje, usposabljanje in izpopolnjevanje kadrov
HAMAG-BICRO: faze postupka dodjele i smjernice za prijavitelje
Lučijano Raspor, dipl.ing.str. HRVATSKA KOMORA INŽENJERA STROJARSTVA
Zahtjev za uspostavu/promjenu zone (pravni okvir)
SLOVENSKI VISOKOŠOLSKI PROSTOR
ODLIČNE UNIVERZE SODELUJEJO Z OKOLJEM
NADZOR U OSNOVNIM ŠKOLAMA
Loredana Zima Krnelić, voditeljica projekta
UVOĐENJE PRIPRAVNIKA U ODGOJNO-OBRAZOVNI RAD
KIBERNETIČKA SIGURNOST DIGITALNE TRANSFORMACIJE GOSPODARSTVA
“KRAPINSKE TOPLICE” Vodeni park “AQUAE VIVAE” i “KRAS HOTEL”
KAMO NAKON OSNOVNE ŠKOLE?
Racionalna organizacija učenja
PRIPREMIO: MIHAEL GRMOVŠEK, 6.a
Osnovne informacije o natječajima IP i UIP 2019.
Logo tvrtke ovdje IEEE TOPweek FER do
Mikroračunala za učenike šestih razreda
PAKET O MOBILNOSTI 1 MINISTARSTVO MORA, PROMETA I INFRASRUKTURE
DRŽAVNA MATURA Prijave ispita državne mature 2018./2019. i prijave upisa na studijske programe.
MOTIVIRANJE ČLANSTVA.
KOMPENZACIJSKI MENADŽMENT 1. Plaće – kompenzacijski menadžment
I PRIJAVE ZA UPIS NA STUDIJSKE PROGRAME
MENADŽMENT NABAVE Doc. dr. sc. Ivan Kovač.
POMORSTVO IN PROMET Bolonjska študijska programa 2. stopnje
KOMPENZACIJSKI MENADŽMENT 5. Oblici grupnog nagrađivanja zaposlenika
7 Projektni menedžment dr. Branko ŠKAFAR.
Izv.prof.dr.sc. Branka Rešetar
GODIŠNJI PLAN I PROGRAM RADA ŠKOLE
USMJERENJE SPORTSKA GIMNASTIKA
Iskustva i pogledi iz prakse razvoja softverskih rješenja
ŠK. GOD /2019..
Nastava povijesti usmjerena prema kompetencijama i ishodima učenja
Dobro došli u novi PowerPoint
(KOMBINIRANO IZRAŽAVANJE UVJERENJA)
4. PREDAVANJE.
V SAVJETOVANJE CG KO CIGRE Bečići, 9 –
Andrej Kuzman, Matjaž Podpečan
Vzpostavitev sistema tržnih raziskav za podporo poslovnim odločitvam - primer Petrol Toni Balažič Direktor Sektor market. raziskave, komunikacije in.
Naslov diplomske, seminarske … naloge
INFORMATIZACIJA DELOVNIH PROCESOV mag. Bojan Peček višji predavatelj
Kad si žedan - piješ vodu! Kada želiš super posao - radiš u Jamnici!
„Međusobni utjecaj upravljačke strukture i unutarnje revizije”
Jure Dimec, Janez Stare & posadka IBMI
URUDŽBENI ZAPISNIK I NABAVA
Regulacija financijskih tržišta u RH
Priručnik za osposobljavanje za zelenu javnu nabavu 2
Od 15. rujna do 27. rujna
Načini rada: - po promatranju - nakon promatranja - po sjećanju - po zamišljanju - po izmišljanju.
DRAGI OSMAŠI!! IZRADA PREZENTACIJE ZANIMANJE:komercijalisti
Avtomatizacija v industriji in gospodarstvu, Maribor
PEM PAL IA COP Radna skupina za reviziju u praksi Slučaj bolnice
Razpoznava govora z usmerjeno nevronsko mrežo
INDIVIDUALIZIRANI ODGOJNO -OBRAZOVNI PROGRAMI
OD MINIMALNIH STANDARDOV K ODLIČNOSTI
Projekt jednako razvoj d.o.o.
Polno znanja!.
Sveučilište J.J. Strossmayera u Osijeku Ekonomski fakultet u Osijeku
Dobre prakse za procjenu rizika i kontrolne aktivnosti
Predavanja: Franka Miriam Brueckler Vježbe: Sonja Žunar
Zapis predstavitve:

STRATEŠKI MENADŽMENT Diplomski studij: smjer Menadžment Nastavni plan Prof. dr.sc. Sanja Pfeifer Doc.dr.sc. Marina Stanić

Ishodi učenja: Stručni: Opći: Protumačiti razliku između strategije i strateškog menadžmenta iz različitih perspektiva: sadržaja, procesa, dosega, nositelja Analizirati poslovne situacije iz strateške perspektive (s obzirom na trenove okoline i konkurencije, s obzirom na interne mogućnosti i resurse) Generirati različite strateške alternative i kreirati stratešku prednost ili paritet Preporučiti i primjeniti metode vezane uz formulaciju i provedbu izabranih strategija Ocjenjivati i vrednovati efekte primjenjene strategije Opći: Prezentacijske vještine Timski rad Kreativno rješavanje problema

Nastavne cjeline Uvod u strateški menadžment Analiza okoline: Analiza eksterne okoline Analiza interne okoline Formulacija strategije: Korporacijske strategije Poslovne strategije Funkcijske strategije Implementacija strategije Strateška kontrola

Literatura Obvezna literatura: Buble i suradnici (2005) Strateški menadžment, Sinergija; Zagreb Kim, W.Chan; Mauborgne R.(2007) Strategija plavog oceana: Kako stvoriti prostor bez konkurencije na tržištu; Poslovni dnevnik: Masmedia; Zagreb

Vrednovanje rada – kontinuirano Elementi vrednovanja Tijekom turnusa Aktivnost na nastavi 10 Konstruktivni komentari, rješenje zadataka, domaće zadaće, prezentacija grupnih zaključaka Seminarski rad 30 Seminarski rad je obvezna aktivnost, no bez njega studenti ne mogu ostvariti konačnu ocjenu vrlo dobar ili izvrstan. Redovni studenti mogu formirati timove od max.5 članova. Studentski timovi samostalno izabiru jedno poduzeće/ proizvod /uslugu i predstavljaju, te vrednuju njegovu stratešku osposobljenost. Seminarski rad mora biti prezentiran tijekom kolegija u terminu dogovorenom na početku nastave. Pogledati detaljnije u uputama za seminarski rad. Ocjena znanja Kol.: 23.11.2018. Kol.: 18.01.2019. 60 Tijekom semestra studenti polažu 2 kolokvija znanja. Studenti koji žele ispit položiti kroz sustav kolokvija moraju ostvariti najmanje 50 % bodova u svakoj parcijalnoj provjeri (kolokviju). Konačna ocjena formira se zbrojem bodova koje je student prikupio tijekom semestra. Ukoliko tijekom semestra propuste položiti kolokvije studenti mogu izaći na standardni pisani ispit u jesenskom, zimskom ili ljetnom ispitnom roku.

Ocjenjivanje – u sustavu kontinuiranog vrednovanja Bodovna ljestvica Ocjena 0- 49,9 Nedovoljan 50-64,9 Dovoljan 65-74,9 Dobar 75-84,9 Vrlo dobar 85-100 Izvrstan

Vrednovanje rada – ispitni rokovi Ocjena Ponder Ocjena znanja (ispit) 0,7 Pismeni ispit Ocjena projektnog izvještaja 0,3 Student samostalno ili timski izabire jedno poduzeće i predstavlja te vrednuje njegovu stratešku osposobljenost (ili to čini tijekom semestra i konzultativne nastave). Seminarski izvještaj donosi na pismeni ispit, pripremljen za diskusiju o seminarskom radu. Studenti koji nisu položili ispit u sustavu kontinuiranog vrednovanja mogu pristupiti pismenom ispitu u jesenskom, ljetnom i zimskom ispitnom roku. Konačna ocjena na ispitnom roku je ponderirana vrijednost ocjene pismenog ispita i ocjene seminarskoj izvještaja. Ne postoje uvjeti za pristup ispitnom roku, no studenti koji žele imati ocjenu vrlo dobar ili izvrstan moraju na ispitni rok ponijeti i seminarski izvještaj i biti pripremljeni diskutirati s predmetnim nastavnikom o onome što u njemu piše.