Področje delovanja družbe VinKom.

Slides:



Advertisements
Podobne predstavitve
VPLIV RELIGIJE NA EKONOMSKO USPEŠNOST
Advertisements

TEMPERAMENT IN OSEBNOST V ZGODNJEM OTROŠTVU
PROGRAM ETIKA IN VREDNOTE V VZGOJI IN IZOBRAŽEVANJU v OŠ Ivana Skvarče
IZBOLJŠANJE PROCESA PRODAJE S POVEČANO OSREDOTOČENOSTJO NA ODJEMALCE
Prostovoljstvo in socialna aktivacija ranljivih oseb
PREDMET: Varno in zdravo okolje
SPRETNOSTI ZA SOCIALNO DELO Z OSEBAMI Z DEMENCO
STROKOVNA PRAKSA IN MENTORSTVO
1. slovenska SHARE konferenca za uporabnike Ljubljana, 22. januar 2013
Specialne knjižnice Specialni knjižničarji = informacijski strokovnjaki Predavanje 2 Izr. prof. Primož Južnič
SLOVENSKI VISOKOŠOLSKI PROSTOR
STROKOVNI POSVET FLEKSIBILNI PREDMETNIK IN AKTUALNI IZZIVI OSNOVNE ŠOLE TIMSKO IN MEDPREDMETNO POUČEVANJE Z ROKO V ROKI POD POGOJI FLEKSIBILNEGA PREDMETNIKA.
IZRAELSKI KURIKULUM Adriana Jordan.
MEDGENERACIJSKO SODELOVANJE
PISA 2009 z vidika značilnosti učencev
Trinivojska arhitektura v sistemih za obračunavanje storitev
SKRB ZA VARNOST NA DELOVNEM MESTU
Pedagogika zatiranih Paulo Freire.
Interdisciplinarni doktorski študijski program VARSTVO OKOLJA
Spomladansko srečanje članov ŽPS
POMORSTVO IN PROMET Bolonjska študijska programa 2. stopnje
MOBBING.
Kultura in klima organizacije
FORUM SOCIALNEGA PODJETNIŠTVA
Metode in tehnike reševanja problemov
VSEŽIVLJENJSKO IZOBRAŽEVANJE – izziv za prihodnost
CUDV Črna na Koroškem Šolsko leto 2008/2009
Projekt: Do višje kakovosti s samoevalvacijo Pripravile: Marjeta Bunford Selinšek, Karin Kaloh in Mirjana Colnarič Oš Franceta Prešerna Maribor Ljubljana,
Osnove bibliotekarstva in organizacija knjižnic - 2
SOCIALNA DRŽAVA IN DRŽAVA BLAGINJE & POMEN IN VLOGA NACIONALNE DRŽAVE
SOLVIT SOLVIT je sistem za pragmatično reševanje problemov, preko katerega lahko države članice s skupnimi močmi rešujejo probleme, ki nastanejo zaradi.
Maja Štante Vouk in Mojca Kastrin
Model neformalnega izobraževanja september, 2018
Izzivi podjetji pri črpanju nepovratnih srestev
STAREJŠI V SLOVENIJI.
Unicef.
SLADKORNA BOLEZEN (diabetis mellitus)
dr.Tanja Podbevšek, uni.dipl.ing.
Politični odnosi med Slovenijo in Hrvaško
Z1:. V celoti gledano, kako zadovoljni ste sedaj s svojim življenjem Z1: V celoti gledano, kako zadovoljni ste sedaj s svojim življenjem? Izberite.
Znanja, usposobljenosti in upravljanje s človeškimi viri
SMERNICE SVETA EVROPE ZA SODELOVANJE JAVNOSTI PRI ODLOČANJU
Morala vzgoja II.
POSLOVNI BONTON: REŠEVANJE KONFLIKTOV NA DELAVNEM MESTU
Nacionalni program socialnega varstva za obdobje : poudarki dokumenta in informacije glede črpanja sredstev EU skladov MDDSZ.
KRIZNA STANJA IN ZDRAVSTVENA NEGA
TEORIJA VIRGINIE HENDERSON - definicija in sestavine zdravstvene nege
BORELIOZA.
Sofokles: Antigona.
REVŠČINA.
Vplivi na rast populacije
Postavitev šolske ustave in njena nadgradnja
ZAŠČITA PRED PROGRAMSKIMI VSILJIVCI
MOBING NA DELAVNEM MESTU
Uporaba mikropodatkov Ankete o delovni sili v študijske namene
BIPOLARNA MOTNJA.
MOTNJE HRANJENJA ANOREKSIJA NERVOZA
GOZD EKOLOGIJA.
Psihoanaliza.
DRUŽBENE RAZLIČNOSTI IN
Vzpostavitev okvira socialnega dialoga v osrednjeslovenski regiji
Obolenja in poškodbe dihal
STEREOTIPI.
DUHOVNA IN POSVETNA MOČ CERKVE
(moderira mag. Pavla Karba, ZRSŠ)
DRŽAVLJANSKA VZGOJA: CILJI, VSEBINA IN DIDAKTIČNI PRISTOPI
Fiskalna gibanja in politika
Kaj je stres? Stres je pojem iz psihologije, beseda je bila prvič uvedena že v 17. stol Nanaša se na posledice ne zmožnosti organizma.
STRES IN DEPRESIJA.
KONFLIKT KKKKK.
Zapis predstavitve:

Področje delovanja družbe VinKom. www.vinkom.si www.beyou.si

Problemi, ki danes pestijo človeštvo, se zdijo težki in skorajda nerešljivi; - vojne, - terorizem, - obsežna revščina, - lakota, - nevarne bolezni, - skrajno negotove gospodarske razmere, - brezposelnost, velikanske socialne razlike, - pogoste vremenske in ekološke katastrofe.

Ali ste vedeli, da: - kar 71 % ljudi, ki delajo v velikih podjetjih ali institucijah ocenjuje, da živijo stresno življenje - kar 73 % vprašanih je imelo motnje dihanja, spanja, glavobole, migrena, bolečine v križu, vratu, ramenih spremembe na koži

Ali ste vedeli, da: - pogosto in vedno je pod stresom 53,5 odstotka učiteljev in 28 odstotkov strokovnih delavk v vrtcu - strokovne delavke, ki so pod stresom, so bistveno manj učinkovite na področjih pedagoškega dela kot strokovne delavke, ki niso pod stresom

Ali ste vedeli, da: - med 28 državami članicami je Slovenija po »pesimizmu« na šestem mestu in posledično po izdajanju antidepresivov Po predvidevanju Svetovne zdravstvene organizacije bo depresija do leta 2020 na drugem mestu med vzroki obolevnosti, do leta 2030 pa najpomembnejši dejavnik, ki bo prispeval k bremenu bolezni.

Zadnja Gallupova raziskava je pokazala, da je odstotek (ne)zavzetih zaposlenih v povprečju sledeč: - zavzeti zaposleni – 28% - nezavzeti zaposleni – 54% - aktivno nezavzeti zaposleni – 17%

Za uspešen razvoj in doseganje ciljev je potrebna notranja motivacija. Brez te motivacije zaposleni z stagniranjem delajo pač tisto »kar morajo«. To povzroča, da sami sebe ne cenijo, imajo slabo samopodobo in dopuščajo razvoj negativnih čustev: - jeze, - zavisti, - ljubosumja, - strahu.

Dokazano je, da negativna čustva pripeljejo do depresij in različnih bolezni. Da STRES škoduje zdravju to vemo vsi, da pa stres pogosto izvira iz naše notranjosti in si ga ustvarimo sami, pa žal ni več tako splošno znano. Družbe se ne da spremeniti, spremeniti se moramo posamezniki!

POZNAMO VZROK … - zaradi napačnega vrednotenja poklicev v sodobnem gospodarskem in širšem družbenem sistemu smo priče številnim negativnim pojavom - zaradi iluzije o boljših zaslužkih, lažjem delu in celo večvrednosti nekaterih poklicev, smo se odločali za »modne« študijske usmeritve, ki nam kasneje niso izpolnila pričakovanja

POZNAMO REŠITEV … Vsak človek je pomemben člen organiziranega EKO sistema. Naša odgovornost je, da najdemo svojo funkcijo v tej celoti. Vsako delo je spoštovano in miselnost o več vrednosti poklicev, nas pelje v medsebojne konflikte. Ko smo skladni s seboj, smo skladni z okolico!

Program DELETE: • rešitev in pomoč, s katero posameznik prepozna najpogostejše stresorje • oblikovanje strategija za odkrivanje vzrokov stresa za vsakega posameznika • krepitev čustvene inteligence ljudi in samoopazovanje • odkrivanje lastnih talentov in notranje motivacije za delovanje v okolju

Metoda dela: - Predavanja / posredovanja lastnih izkušenj - protistresni program DELETE / razvoj čustvenih in socialnih kompetenc Preko programa vas spremljajo coachi, osebni strategi in mentorji.

s svojimi unikatnimi sposobnostmi in talenti Vsak posameznik lahko s svojimi unikatnimi sposobnostmi in talenti koristi družbi.

Bodi kar si, ker tega ne more nihče bolje početi kot TI!

in zavedanje medsebojne odvisnosti. S pravočasnim odkrivanjem talentov in sposobnosti se veča aktivno državljanstvo in zavedanje medsebojne odvisnosti.