KARIERNA ORIENTACIJA 2018/2019.

Predstavitev na temo: "KARIERNA ORIENTACIJA 2018/2019."— Zapis predstavitve:

1 KARIERNA ORIENTACIJA 2018/2019

2 Karierna orientacija NASPROTI POKLICNI ORIENTACIJI

3 KARIERA NEKOČ IN DANES

4 KARIERA NEKOČ IN DANES Današnji otrok ali mladostnik lahko pričakuje, da bo zamenjal vsaj sedem različnih delovnih mest v času svojega življenja – pet od teh zaenkrat še ne obstaja. Esteban Bullrich, bivši argentinski minister za šolstvo

5 Dejavnosti z učenci na šoli
Kdo sem, kam grem? Vse aktivnosti, ki spodbujajo razmišljanje o sebi, o svojih prednostih ter kako jih lahko uporabimo, o svojih težavah ter kako jih lahko premagamo, o interesih, ciljih, načrtih,… dan dejavnosti lani in letos v oktobru – lani predstavitev šol s strani vrstnikov, predstavitev poklicev s strani staršev in drugih odraslih, letos vprašalnika KIK in VPP ter delavnice razmišljanje o poklicih, ki jih zanimajo in srednjih šolah, ki jih zanimajo spoznavanje spletnih virov informacij kotiček za različne informacije glede karierne orientacije „Kam po šoli?“ na panoju pred jedilnico

6 Dejavnosti z učenci, ki še sledijo
rokovnik s pomembnimi datumi spodbuda k oblikovanju jasnejših interesov, namer s pomočjo individualnih razgovorov z učenci (in starši) sejem Informativa 25. in med 9h in 18h – predstavitev srednjih šol in nadaljnjega izobraževanja – Gospodarsko razstavišče, vstop prost – v spremstvu staršev ali sami informativna dneva v petek 15. in soboto – v spremstvu staršev ali sami izpeljava postopka prijave na vpis v SŠ – prijavnice dobijo v šoli, skupaj gremo skozi vse točke, označijo kam morajo kaj vpisati, doma dokončno izpolnite obrazec, ga podpišete, učenci ga prinesejo v šolo, da ga podpiše tudi ravnateljica, potem pa ga do najkasneje do 24h PRIPOROČENO pošljete na izbrano srednjo šolo. pomoč in svetovanje pri morebitnih prenosih prijav

7 Vloga staršev, okolice Opazovanje svojega otroka v različnih situacijah Pogovor o zanimanjih, močnih straneh, potrebah Kaj ga/jo veseli? V čem ga vi vidite, da je dober? Skupaj pretehtajte, koliko je zagret/a za učenje, za kako vrsto učenja Izkušnja s poklicnimi dejavnostmi (vaš poklic, poklici prijateljev, sorodnikov) Iščite + in – različnih izbir Skupaj iščite informacije na spletu

8

9

10 SREDNJE POKLICNO IZOBRAŽEVANJE
3 leta  ZAKLJUČNI IZPIT  samostojno opravljanje poklicev Po zaključnem izpitu in po določeni dobi delovnih izkušenj možno opravljanje mojstrskega, delovodskega ali poslovodskega izpita. Lahko pa tudi nadaljevanje izobraževanja 3+2  POKLICNO TEHNIŠKO IZOBRAŽEVANJE  poklicna matura…

11 SREDNJE STROKOVNO IZOBRAŽEVANJE
4 leta  POKLICNA MATURA  višje in visoko strokovno ter večina univerzitetnih izobraževanj Usposobljenost za samostojno opravljanje tehnološko in delovno zahtevnejših in nestandardiziranih opravil, prenašanje znanj v nove situacije, nadziranje delovnega procesa. Možno opravljati tudi MATURITETNI TEČAJ (1-letna priprava na maturo) in opraviti dodaten izpit iz predmeta splošne mature ter opraviti splošno maturo (za vpis na univerzitetne programe).

12 Gimnazijski programi 4 leta  MATURA  UNIVERZA Splošno srednje izobraževanje – priprava za nadaljevanje izobraževanje. Pomembna je motivacija za dolgotrajno učenje/izobraževanje.  če nisi uspešen na maturi: možno opraviti POKLICNI TEČAJ in si tako pridobiti poklic. SPLOŠNA STROKOVNA KLASIČNA ŠPORTNI ODD. UMETNIŠKA EKONOMSKA TEHNIŠKA

13 Vpis prejšnjih let Leto Gimnazije Srednje strokovne šole
Srednje poklicne šole 2017/18 47% 6% 2016/17 45% 43% 12% 2015/16 61% 23% 16% 2014/15 39% 49% 2013/14 30% 27% 2012/13 56% 33% 11% 2011/12 40% 13%

14 Merila za izbiro kandidatov v primeru omejitve vpisa
Kjer se vpiše več kandidatov kot je razpisanih mest, šola omeji vpis. Sprejem na šolo z omejitvijo je odvisen od zbranih točk, ki jih učenci pridobijo z zaključnimi ocenami obveznih predmetov v 7., 8. in 9. razredu. = največ možnih 175 točk (55 v 7.r, 65 v 8.r in 55 v 9.r)

15 Merila za izbiro kandidatov v primeru omejitve vpisa
Če se v prvem oz. drugem krogu izbirnega postopka na spodnji meji razvrsti več kandidatov z enakim številom točk, se izbira med njimi opravi na podlagi točk, doseženih na NPZ (matematika in slovenščina) Dosežki na NPZ se lahko uporabijo le na podlagi predhodnega soglasja staršev (del vpisnice).

16 Ob prijavi Če učenec ni gotov glede doseženega števila točk oziroma ga zanima, kakšne so možnosti, da ga določena šola oziroma program sprejme: - pregled prejšnjih let – Omejitve vpisa (max 175 točk, za primerjavo morate upoštevati že pridobljene ocene 7. in 8. razreda, ki jim prištejete točke 9. r, kot mislite, da jih boste dosegli) - po roku za prijavo in v obdobju za prenose se pozanimate, kje se s svojimi osvojenimi točkami 7. in 8. r otrok nahaja (max 120 točk) trenutno

17 Štipendiranje Vrste štipendij: Državna štipendija (CSD)
Kadrovska štipendija (delodajalci in RRA, Javni štipendijski, razvojni, invalidski in preživninski sklad RS) Zoisova štipendija (Javni štipendijski, razvojni, invalidski in preživninski sklad RS) Štipendija za deficitarne poklice (Javni štipendijski, razvojni, invalidski in preživninski sklad RS ) … Vse informacije o štipendiranju na spletni strani

18 Državne štipendije za dodelitev so pristojni Centri za socialno delo
glavni kriterij: povprečni mesečni dohodek v preteklem koledarskem letu na družinskega člana vlogo oddajo starši julija ali avgusta na enotnem obrazcu za uveljavljanje pravic iz javnih sredstev – ni posebnega poziva.

19 Kadrovske štipendije Neposredno jih financirajo delodajalci ali pa delodajalci v sodelovanju z Javnim štipendijskim, razvojnim, invalidskim in preživninskim skladom RS in Regionalnimi razvojnimi agencijami. So v povprečju najvišje in vsako leto jih nekaj ostane nepodeljenih. Dijaki in študenti se lahko s kadrovskimi štipendijami, ki jih podeljujejo delodajalci, seznanijo na več načinov: preko Izmenjevalnice na spletni strani sklada ( kadri.si/si/izmenjevalnica/), kjer lahko delodajalci oddajo svoje potrebe po kadrovskih štipendistih za posamezno šolsko/študijsko leto; na spletnih straneh regionalnih razvojnih agencij, kjer objavljajo zbrane potrebe delodajalcev po štipendistih; objave delodajalcev, ki jih ti naredijo v svojih internih glasilih, na svojih spletnih straneh, v javnih občilih itd.

20 Štipendije za deficitarne poklice
Namen štipendij za deficitarne poklice je spodbujanje mladih za izobraževanje za tiste poklice, za katere je na trgu zaznati razkorak med trenutnim in prihodnjim številom razpoložljivih kadrov in predvideno ponudbo delovnih mest. Štipendija znaša 100 EUR mesečno in se lahko dodeli hkrati z vsemi štipendijami, razen s kadrovsko. Za štipendije, ki se ne podeljujejo po ZŠtip-1, je potrebno preveriti, ali tiste štipendije dovoljujejo hkratno prejemanje štipendije za deficitarne poklice - npr. občinske in podobne štipendije. Letos bo razpis v januarju ali februarju za drugo šolsko leto – tam so določene izobraževalne smeri in drugi pogoji. Večinoma gre za poklicne, 3-letne smeri izobraževanja. Sledite novostim na kadri.si.

21 Zoisove štipendije Javni štipendijski, razvojni, invalidski in preživninski sklad RS – razpis junij 2018 Pogoji: Izjemni dosežek na posameznem področju družbenega življenja in v zaključnem razredu OŠ povprečna ocena najmanj 4,7. Dosežek mora biti dosežen v zadnjih dveh letih šolanja. Glede na to, da so sredstva omejena, dobijo štipendijo tisti, ki zberejo več točk – do porabe sredstev. Če želi dijak štipendijo obdržati: povprečje ocen 4,1 ali izjemni dosežek. Več informacij: Izjemni športni dosežki - podeljuje štipendije Olimpijski komite.

22 VPRAŠANJA